Финансы, интерес, амбициозность: петербуржцы рассказали, что мотивирует достигать успехов в работе

Самый важный способ замотивировать себя на достижения в работе у жителей Северной столицы – это материальные блага. Двигаться по карьерной лестнице им также помогает интерес к тому, что они делают, ну и конечно, не стоит забывать о личных амбициях, которые тоже являются неплохой мотивацией.

Следует отметить, что каждый второй владелец крупной компании уверен в том, что похвала начальства неплохой стимул для персонала работать эффективнее, но хвалить нужно лишь одного или максимум двух сотрудников, чтобы создавать конкуренцию и стимулировать достигать работников новых карьерных вершин.

Психологи отмечают, что похвала начальства больше всего действует на слабый пол. Женщины зачастую работают, потому что им интересно либо потому, что хотят заработать себе авторитет перед руководством.

Но, а в целом, как ни крути, вне зависимости от зарплаты, самым действенным способом работать эффективнее является премирование.